福利禮品定制的痛點在哪，如何選？

員工是企業(yè)的核心能源，只有員工努力，企業(yè)才會繼續(xù)前進，所以在員工福利這一方面，人力資源師要學(xué)會給員工打雞血，做好平時福利禮品定制的相關(guān)工作。

如果您還不知道福利禮品定制什么好？我們不妨先來了解下企業(yè)在采購福利禮品時會面臨的幾個痛點。

一、福利禮品采購工作繁雜

禮品采購部門在進行福利禮品定制時，需要耗費大量的人力物力財力，來完成禮品采購的各項流程，知道落實發(fā)放到員工手里。

二、福利禮品員工需求多樣

不同年齡，不同職業(yè)，不同家庭情況的員工對福利禮品的需求是不一樣的，有時候單一的福利形式無法滿足眾多員工多樣化的需求。因人而異采購福利禮品的話，難免惹人詬病。所以福利禮品定制宜選擇能兼顧大多數(shù)人的禮品載體。

三、福利禮品千篇一律

費神的福利禮品定制，采購者們往往費盡心思也玩不出新花樣，每年如此，往往讓員工感到乏味。

根據(jù)以上的三個痛點，禮名揚禮業(yè)建議您采購家紡禮品或小家電禮品。一是福利禮品定制家紡禮品是個通用型的選擇，即是種適用于多重身份，多種人群的福利禮品。二是家紡禮品和小家電的實用性非常高，可以在很長一段時間內(nèi)陪伴員工。三是家紡禮品有一定的時節(jié)性，冬天可以送暖和的冬被，夏天有舒適的夏涼被及涼爽的夏涼席可供選擇。還有不分季節(jié)，一年四季都能用到的四件套，都是非常不錯的福利禮品定制載體。

如果您公司的福利禮品定制選擇禮名揚禮業(yè)的話，我們可以根據(jù)您公司的具體要求，為您定制相應(yīng)的面料，尺寸，花型等規(guī)格。